根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在正式离职时，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期员工则需要提前三日通知用人单位。...
残疾人保证金的计算方法如下： 1. 确定应安排残疾人就业人数 ： 应安排残疾人就业人数 = 上年用人单位在职职工人数 × 所在地规定的安排残疾人就业比例。 2. ...
如果您没有签订劳动合同且单位未为您缴纳社会保险，您离职时仍然有权获得工资。以下是您可以要求的几项权益： 1. 工资支付 ：您应当根据实际工作的天数获得...
《中华人民共和国劳动合同法》是中国关于劳动合同的专门法律，旨在规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护劳动者的合法权益，并构建和谐稳定的劳动环境。...
下面围绕“春节有工资吗”主题解决网友的困惑 春节假期有工资吗，法律上如何认定 春节假期属于法定节假日，因此根据劳动法等相关法律规定，用人单位在春节期间...
